1、根据招商总监的企业战略计划，制定招商话术，制定本部门的月度、周度招商计划；
2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判；
3、定期就本部门跟踪情况进行总结，提高工作的计划性和有效性，并向招商总监定期汇报工作情况；
4、积极参与公司会议，就招商一线中出现的各类问题提出建设性意见；
5、负责本部门人员管理工作以及团队的建设，制定员工能力提升计划；
6、负责本部门的工作，包括业务分工、管理、检查和考核等

任职要求：

1、年龄28-40岁，本科以上学历，3-5年团队管理经验；

2、具备招商、销售类工作经验；熟悉招商流程、招商技巧以及市场操作模式，有丰富招商渠道者优先；

3、有良好的团队意识，客户服务意识；

4、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧。