岗位职责：
1.根据公司年度发展目标，制定部门年度研发及人员计划，为公司中长期发展提供建议；
2.参与研发项目的立项工作，负责新产品新项目的调研，筛选及方案准备；
3.审核并推进项目总计划的实施，解决研发过程中的技术关键点，协调内外部资源，保质保量按期推进项目；
4.负责研发数据和申报资料的审核，配合注册部完成项目申报直至成功获得批件；
5.负责对接客户，按期进行项目汇报，进行技术答疑；
6.负责制剂团队的招聘、培养、考核、激励，对员工晋升评优提供建议；有效进行实验室及安全管理，确保操作有规程、规范、安全；
7.优化制剂研发平台，制定、优化制剂研发流程SOP，并组织培训执行；
8.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.硕士从事药物制剂工作6年及以上、本科10年以上，药物制剂、药物化学、药学、制药工程、药剂学等相关专业；
2.具备方案制定、小试直至申报的全流程经验，17年后主导的成功申报的项目数不低于3个；
3.3年以上8人（或以上）制剂研发团队管理经验，有同时管理5个（或以上）处于不同研发阶段的项目经验；
4.5年（或以上）工艺放大经验，作为项目负责人主导与客户的对外沟通的经验；
5.擅长至少2种剂型的研发，熟悉各主要市场（尤其国内）药政法规和注册要求，熟悉ICH指南；
6.较强的抗压能力，良好的项目管理能力、统筹协调、沟通和问题解决能力。