一、渠道开发经理：
职位描述
1. 有高端华润/太古等商业地产资源，并有具体的标杆项目落地
2. 有主流豪华汽车经销商资源；
3.具备选址拓展全流程的行业经验，包括前期的市场分析，选址或者潜在合作意向洽谈到最终的合同签订等全流程业务经验。
4.熟悉合同相关的法务条款并具备一定的风险识别能力；
5.商务洽谈能力强，且能够接受长期出差，执行力强。
职位要求
1. 直营门店选址拓展，包括商业商超和核心汽车商圈
2. 潜在意向合作授权商开发；包括前期合作意向沟通，目标点位选址考察，组织评审以及协议签订等相关工作；
3. 负责辖区内项目的开发工作，并撰写相关的选址开发报告；
4. 负责辖区内门店的续约，降租，节约谈判等相关工作。
二、渠道规划经理
职位描述
1. 渠道规划及渠道策略相关经验；
2. 具备市场洞察和数据分析的相关能力；
3.较强的逻辑思维能力和洞察力
4.具备较强的项目管理能力和问题解决能力
职位要求
1. 渠道模式及渠道策略的输出，包括行业渠道模式竞品洞察，渠道整体的模式选择策略。
2. 负责输出年度渠道规划，包括渠道数量，渠道模型，渠道标准，城市进入策略等。
3.负责渠道规划项目进度落地监控，监控规划项目的开发准入，建设进度以及相关的中台项目进度管理。
三、渠道建设标准经理
职位描述
1. 有门店设计的软硬装标准建立的相关经验；
2.具备VI到SI落地的项目经验。
职位要求
1. 负责制定中心店（4S店）和零售商超体验店的相关建店标准，包括软硬装的设计，门店陈列布置的设计
2，负责SI标准的制定和门店建设标准的制定，包括门店装修的主副材料，定制产品等相关。
3.负责门店建设标准的迭代和更新。
四、渠道建设项目经理
职位描述
1. 具备工程施工管理的相关经验；
2.熟悉施工手续的办理和相关法务知识，包括消防，水电，施工许可证等。
3.能够识别工程建设中的潜在风险，并及时处理解决的能力。
职位要求
1. 负责辖区内门店的建设进度管理和质量管理，确保项目如期完成相关的筹建工作，确保门店如期顺利开业；
2. 负责辖区内门店的建设筹备工作，包括前期的施工手续准备，中期的施工进度勘察，以及后续的门店施工验收。
3.负责审核确认施工装修物料，跟进门店施工进度中的家具，标识及其他定制产品的采购进度，确保项目如期完工