岗位内容：

1.负责在售车型OTA与新车型价值创新和科室管理的工作。

2.以车内空间为核心，系统规划车辆功能升级，打破本田传统机制，建立快速响应市场需求、高效落地的新流程。

3.审批项目内容与进度，负责人员招聘、团队搭建及分工。

4.制定符合公司战略的科室年度计划，并推进执行和汇报。

应聘要求：

1.性别不限，大学本科及以上学历；车辆工程、机械类、汽车营销、市场营销、设计、互联网等相关专业优先

2.语言要求不论，

3.工作经验：5年以上商品企划/产品规划/产品定义，UX设计经验；有汽车行业经验和管理经验者优先

4.工作能力：希望对方具备市场分析能力、用户洞察力、逻辑思维与战略规划能力、沟通协调能力、项目管理能力

5.作为管理职候选，协助科室运营管理