岗位职责：

□为确保负责组织和团队的稳定运营，作为股长/组长的助手，进行日常管理、与其他部门的协调、人际交涉等责任范围的汇总。

就业务方向和操作要点进行指导，并根据自己的专业判断和创造性，单独或指导团队成员规划、协调、人际交往或执行相对复杂的任务

□在作业部门，使用较高的熟练技能，在进行特殊领域的作业的同时，应对发生的问题、课题等。

岗位要求：【中採，5年相关工作经验】

1.学历和专业

大学或研究生毕业。机械工程，材料工程，电气和电子工程，控制工程，软件工程等专业。

2.语言能力

日语N2以上WANT。(机种团队和日本的R&D)

3.PPT、字和Excel级别请求。

能够写出总结要点传达给对方的报告资料。

4.工作能力

作为部件和功能开发的领导者，能够团结后辈自发地推进项目。

不仅要考虑自己开发的部件，还要考虑车辆系统整体的构成，具备判断事物的能力。

对新技术抱有好奇心，对与外国人的交流没有畏难意识。

即使在突发任务或困难情况下，也能与同事合作完成工作。

5.工作经历

在汽车行业 (包括供应商) 的高级安全系统领域的功能开发领域具有3年以上的领导经验。至少熟悉ADAS或自动停车这两个领域。

6.其他

将来有可能作为GL和管理职位，负责先进安全Gr的组织运营和战略立案业务。