岗位名称：人力资源专员

所属部门：综合管理部

直接上级：综合管理部主任

岗位类型：管理岗

二、岗位职责

（一）招聘与配置

1.根据公司业务需求，规划人员数量及要求。

2.参加招聘会，统计人员信息并梳理分类。

3.筛选简历，邀约面试进行初试、复试。

4.办理员工入职手续，签订劳动合同。

5.负责员工转正、调岗、离职等手续办理。