工作内容：
1. 为患者提供专业的中医诊疗服务，包括但不限于诊断、治疗计划制定及实施。
2. 根据公司需求参与相关健康讲座或研讨会，推广中医文化与知识。
3. 参与公司内部科研项目，协助完成临床试验设计、数据收集等工作。
4. 定期参加专业培训，不断提升个人业务水平。
任职要求：
1. 拥有国家承认的中医药学硕士及以上学位，持有医师资格证、执业医师证及住院医师规范化培训合格证（应届毕业生可暂缓提交，但需承诺取得证书时间）。
2. 至少持有初级职称证书。
3. 对中医理论和实践有着深厚的理解，并能灵活应用于实际工作中。
4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心解答患者的疑问。
5. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和团队合作精神。
薪酬待遇
（一）基本年薪：
高级职称：20万元/年（税前）；中级职称：15万元/年（税前）；初级职称：10万元/年（税前）。
绩效奖金：根据科室效益、个人贡献及医院年度考核结果发放，上不封顶。
（二）福利保障：
五险一金、带薪年假、节日福利、定期进修机会。
职称要求：
高级职称：副高及以上职称，具备三级医院相关岗位5年以上工作经验；中级职称：主治医师或同等级别，具备二级医院3年以上工作经验；初级职称：完成规培或具备初级职称资格。
年龄限制：
高级职称≤50周岁，中级职称≤45周岁，初级职称≤35周岁（特殊人才可放宽）。
招聘人数：
高级职称2名、中级职称5名、初级职称10名。