1.学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；

2.工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验；

3. 完成公司下达的月度，季度，年度销售指标；

4. 根据公司发展规划，负责销售部组织架构的建立与适时调整；

5. 制定与协同制定相应的管理措施，包括销售操作规程、风险管控制度、绩效考核方案等并监督执行；

6. 制定年度销售拓展计划与年度费用预算，每月评审目标完成情况及制定相应的改进措施；

7. 擅长领导与管理技能，带领销售团队有效配合与正常运作、服务和管理好现有客户及增长销售量；

8.有油品销售经验者优先录用。