职位责任：
1.保持店面卫生清洁
2.收货、上货、补货、理货，保证展架货品充足
3.轮检临期产品，记录，并有效处理
4.产品反馈及补货
5.正确的开单收银和导购
6.客户反馈及跟进；
7.热食时间把控及其盘点等工作。
岗位要求：
1，身体健康、心态阳光，年龄20到35之间;
2，熟练使用收银系统或办公软件；
3，抗压能力强、有责任心、吃苦耐劳、持之以恒
4，眼里有活儿，爱干净、利索、头脑灵活、严谨高效；
5，笑脸相迎、热情主动、具备服务意识；
6，具有较强的执行力，具备团队意识，清晰团队利益和个人利益之间的因果、逻辑关系；
7.品德端正，诚实正直、有上进心、责任心、无不良嗜好，无违法乱纪行为及记录。
8，了解本行业零售市场状况及具有1年以上相关店面管理经验优先考虑。
工资待遇：
1、试用期薪资3438，试用期2个月，第二个月开始拿提成。转正后底薪3538+五险（如果不交五险补贴600元）+销售额提成+加班费；月休4天，节假日正常上班，每天补贴100元。（店长有额外底薪）；
2、可带10岁以上的孩子工作（懂事、自理，不影响正常工作），可作业、看书、用餐。
工作时间：
早班： 7点到17点
下午班：16点到凌晨3点
（不倒班，固定班，超9个小时的部分算加班费，过节期间有额外津贴）
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