岗位职责：
1、各部门轮岗学习，由部门领导安排进行一对一指导，培养综合管理能力；
2、参加公司的免费培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；
3、全面的学习公司运营、经营管理理念、企业文化，各个部门的工作调配，根据公司安排的岗位，完成各自岗位工作任务；
4、学习分析市场，了解客户需求，为客户提供全面的业务服务，发扬企业精神；
5、及时向上级负责人汇报工作进展；
6、完成领导交付的其他任务。
任职要求：
1、35周岁以下，专业不限，热爱零售行业。
2、积极向上的心态、有亲和力、影响带动他人能力强。
3、拥有良好的沟通能力表达能力。
4、严谨善于分析条理清晰，遇事冷静，思维缜密。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带团队、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、无官僚风气、午休2小时
职位亮点：职涯规划 师傅带教 就近安排 专业培训