一、岗位基本信息

1. 岗位名称：视频拍摄制作专员

2. 所属部门：新媒体部


二、岗位职责

1. 视频策划与创意

• 参与视频项目前期策划，与团队协作，根据客户需求、品牌定位、市场趋势等制定视频创意概念和拍摄方案。

• 撰写视频脚本，设计情节、画面、角色、台词等，确保脚本具备吸引力、逻辑性和可执行性，能够有效传达核心信息。

2. 拍摄执行

• 负责视频拍摄设备的准备、调试与维护，包括摄像机、镜头、三脚架、灯光、收音设备等，确保拍摄设备处于最佳工作状态。

• 根据拍摄方案，完成现场拍摄任务，精准把控拍摄角度、光线、构图、景别等元素，捕捉高质量的视频素材，同时灵活应对拍摄现场的突发状况，及时调整拍摄策略。

• 指导演员或出镜人员表演，帮助其理解角色和情境，以获取自然、生动的拍摄效果。

3. 后期制作

• 运用专业视频编辑软件（如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等）对拍摄素材进行剪辑、拼接、调色等后期处理，优化视频节奏，增强视觉效果，使视频流畅、生动且富有感染力。

• 负责视频特效制作，添加转场特效、视觉特效、动画元素等，提升视频的观赏性与专业性，根据项目需求运用 After Effects 等软件完成特效合成任务。

• 进行音频处理，包括剪辑背景音乐、音效，调整音量平衡、降噪等，确保音频与视频完美匹配，营造良好的视听氛围。

4. 视频优化与审核

• 对初步完成的视频进行反复审看，检查画面质量、剪辑逻辑、信息传达等方面的问题，提出修改意见并进行优化完善，直至达到项目预期标准。

• 与团队成员、上级领导以及客户进行有效沟通，收集反馈意见，及时对视频进行调整修改，确保最终成品满足各方需求。

5. 素材与项目管理

• 建立并维护视频素材库，对拍摄素材、音乐音效、特效素材等进行分类整理、标注存储，方便后续项目快速调用。

• 负责视频项目文件的管理，包括项目工程文件、素材备份、成片归档等，确保文件的安全性、完整性与可追溯性，遵循公司的数据管理规范。

6. 学习与技术提升

• 关注行业最新动态、技术发展趋势以及优秀视频作品，不断学习新的拍摄手法、后期制作技巧，提升自身专业素养，定期分享学习成果，带动团队整体技术水平提升。

三、任职要求

1. 教育背景

• 本科及以上学历，影视制作、动画、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业优先。

2. 工作经验

• 具有[X]年以上视频拍摄制作工作经验，熟悉视频制作全流程；有成功的商业视频作品案例者优先考虑。应届毕业生如有优秀的实习经历、个人作品展示突出相关能力，也可酌情考虑。

3. 专业技能

• 熟练掌握各类视频拍摄设备的操作，精通摄影摄像技术，熟悉镜头语言运用，能够独立完成高质量的拍摄任务。

• 熟练使用专业视频后期编辑软件，如 Adobe Premiere Pro、After Effects、Final Cut Pro 等，具备扎实的剪辑、特效制作、调色等技能。

• 具备一定的动画制作基础，熟悉使用如 Adobe Animate 等动画软件进行简单动画创作加分。

• 了解音频处理知识，能够熟练使用 Audition 等音频编辑软件进行基础音频处理。

4. 艺术素养

• 具备良好的审美能力，对色彩、构图、光影有敏锐的感知，能够把握不同风格视频的视觉表现需求，使作品具有较高的艺术水准。

5. 沟通协作能力

• 具备优秀的沟通能力，能够与团队成员、客户、演员等各方进行有效沟通，准确理解需求，清晰表达创意与想法，推动项目顺利进行。

• 有较强的团队协作精神，在项目执行过程中能够与策划、文案、设计等不同岗位紧密配合，共同完成视频制作任务。

6. 问题解决能力

• 在拍摄和制作过程中遇到问题时，能够迅速分析判断，运用专业知识和经验提出有效的解决方案，确保项目进度不受影响。

7. 其他要求

• 热爱视频创作工作，具备较强的责任心、创新意识和抗压能力，能够适应项目高峰期的加班需求。对新技术、新潮流有强烈的探索欲望，愿意不断挑战自我，提升专业技能。

以上岗位说明可根据公司实际业务需求、组织架构以及岗位侧重点进行适当调整与完善，以精准匹配公司对视频拍摄制作岗位人才的期望与要求。