1.协助处理公司日常人事行政事务，包括员工招聘，入职，离职，合同签订等手续；
2.协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力；
3.处理公司对外接待工作；
4.负责办公室各部门办公后勤保障工作；
5.完成上级交代的其他人事行政工作。

任职要求：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力
3、责任心强