1、根据公司下达的任务，制定校区月度、季度、年度续费和招生计划，通过有效行动达成校区的营收、招新及续费指标；
2、 加强校区团队建设，进行校区人员梯度建设及培养，开展阶段性员工关系维护，提升团队整体氛围；
3、与教务及教学部进行协调配合工作，以确保服务链的畅通，为学员提供最方便快捷的服务资讯；
4、协助处理校区客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行培训学员满意度调查。

任职要求：

1、大专起步学历，接受自考，20~35岁
2、有挣钱欲望，有目标感，沟通表达能力较好
3、有销售和服务行业经验和过往带过1~5人小团队的

无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖，综合月薪8000~15000，
试用期3个月有保底工资，

周三到周末可能涉及的班次：
9:30-18:30，10:00-19:00，13:00-21:00
具体安排要看校区情况

工作地址：全深圳校区可安排

带薪年假，六险一金，开门红包。节假日礼品，礼金，免费体检，员工内部课程优惠，员工生日会，司龄庆奖金，礼品，等等