岗位职责：
1、接待学生及家长的来访，进行学习课程咨询答疑；
2、线上沟通邀约家长了解课程及服务内容；（非电话销售，非地推，非派传单）
3、对学生的学习情况进行分析，根据需求制定个性化辅导计划与方案；
4、做好与已签约家长的关系维护，促进转介绍；
任职要求：
1、专科及以上学历，不限专业；
2、性格开朗活泼，形象气质佳，有亲和力；
3、责任心强，积极主动，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力，抗压能力；
4、热爱教育行业，对教育理念有清晰认知，有与客户沟通工作经验更佳。
福利待遇：
1、薪酬待遇：6-12w（无责任底薪+招生提成+课销提成+项目奖金+其他奖金），拥有竞争力的薪酬体系，优秀者欢迎挑战高薪收入，部分校区一线员工年薪外获得事业合伙人资格，享受期权分红。
2、常规福利：五险 +带薪年假（5-15天）+法定假期+包吃包住
3、工龄奖，做满一年额外100元/月，满两年额外200元/月，满三年额外300元/月
4、工作时间：周一周二双休，每天7小时工作制；
5、午休时间：12:15-14:30，长达2.3小时，提供午睡折叠床及床上用品
6、生活福利：员工俱乐部、每年1~3次集体旅游、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、教师节活动、寒暑假人文关怀、员工子女报读课程优惠2折起等；
7、激励福利：每年1~2次晋升晋级调薪机会、绩效奖金礼品、带薪假期奖励等；
8、工作氛围：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；
9、培训发展：完善的培训体系助力快速成长、多方向的发展机遇体现人性化需求、新人导师教练成长无后顾之忧。
10、晋升通道：1）P专业序列：初级、中级、高级、资深、金牌
2）M管理序列：校区运营管理：主管-经理-校长