【工作安排】

1、负责管理团队，销售计划的整体管理，包括目标制定、分解、进度，结果达成，带领团队完成销售目标;

2、通过会议解决团队工作中存在的问题，培训员工，发挥管理层的模范作用;

3、对上总结工作与经验，对下分解上层领导提出的目标，合理分配工作任务;

4、对团队进行日常管理，提升团队凝聚力，按公司要求考核业务流程与内容;

5、负责公司销售队伍的团队建设、培训组织实施、人才培养业务指导等，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

6、接受公司领导安排其他的工作。

【薪资】

无责7000-8000（面试定薪资）+提成+奖金，综合1.5w-3w

【招聘需求】

1、大专学历及以上, 1-3年网络销售经验，2年管理经验，有带领10人及以上团队的经验;

2、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

3、有活力,愿意扎根互联网行业,对管理工作有热情;

4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压能力强;

5、高效、积极、爱分享，对自己有明确的职业发展规划和要求。