一、岗位职责

1、具备跨部门协调能力，能够推动预算目标在集团各部门的落地；擅长团队建设与人才培养，具备较强的目标分解和任务督导能力。

2、能将公司战略目标转化为可量化的预算指标，支持高层决策；

对行业发展趋势敏感，能结合市场变化提出预算调整预案。

3、高度责任心，严守企业财务数据机密；抗压能力强，适应高强度工作节奏，能应对季度/年度预算节点的集中性任务。

4、精通全面预算管理体系搭建，能够统筹集团年度预算编制、分解及动态调整；熟悉燃气行业运营模式及成本结构（如气源采购、管网建设、输配成本等）；具备较强的财务分析能力，能通过预算执行差异分析提出优化建议；熟练使用用友NC、Excel等管理软件。

5、了解燃气行业政策法规、政府定价机制及行业监管要求；熟悉能源行业税收政策、补贴机制及风险管理要点。

二、任职要求

1、本科及以上学历，财务、会计、审计、经济学、金融等相关专业优先；持有中级会计师、CPA等专业资格证书者优先。

2、5年以上财务、预算管理或成本控制相关工作经验，其中至少3年团队管理经验；有能源、燃气、公用事业或大型集团企业预算管理经验者优先；熟悉集团化企业预算编制、执行及分析流程，具备全链条预算管理经验。

3、有大型燃气集团或上市公司预算管理经验者优先；熟悉天然气价格联动机制、政府补贴申报流程者优先；具备数字化预算系统实施经验者优先。

4、能适应阶段性出差（如下属子公司调研、预算宣贯等）；具备良好的职业道德，无不良从业记录。