岗位职责：
1. 负责日常记账、报销工作，确保财务记录准确无误；
2. 负责招聘入职工作，建立和维护员工信息；
3. 负责薪资社保相关工作；
4. 完成上级交办的其他人力财务相关工作。


岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务、人力资源相关专业优先
2. 1-3年人力财务相关工作经验
3. 能独立处理日常记账、报销、发薪、社保及招聘入职等全盘基础工作
4. 熟悉财务软件和办公软件操作
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，有较强的责任心和稳定性。