岗位职责：
1、制度建设：负责库存管理制度和流程的制定、完善和执行，对优化库存管理提出合理化建议，确保物资流转高效，满足业务需求。
2、仓库布局：合理规划仓库空间，确保货物存放有序，便于存取。
3、现场管理：负责仓库的5S管理，确保仓库安全、整洁、有序，随时掌握库存状态，预防火
灾、盗窃等安全事故发生，防止货物损坏、丢失或变质。
4、库存管理：负责库内物资的验收、码放、储存、发货，确保库存数据的准确性。
5、数据记录：在ERP系统中记录货物的出入库数据，确保系统数据及时、准确、完整。
6、物资盘点：按制度要求定期进行物资盘点、对账，确保账实相符，对盘点异常跟进处理。
7、报告编制：定期统计物资进出存报表，并进行库存情况分析，动态更新各项物资的安全库存
天数及安全库存数量，为改善库存管理提供决策支持。
8、完成领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、物流、机电、电子等相关专业；
2、3年以上同岗位经验（尤其是多品类复杂物料管理及贵重物料管理方面）；
3、熟练使用ERP系统（尤其是金蝶ERP ）、
office等办公软件；
4、有简单的锯床和线切割设备操作经验者优先。