岗位职责
1.负责管理大区内销售团队，明确团队成员岗位职责与业绩目标，定期开展业务复盘与技能辅导，提升团队整体销售能力。
2.基于公司销售目标，制定区域销售策略（如客户开发、渠道维护等），确保大区目标顺利完成。
3.统筹大区内核心客户关系维护，牵头解决重大客户合作问题；规划区域销售渠道布局，拓展新渠道、优化现有渠道，提升渠道覆盖率与合作效率。

任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，医药相关专业优先。
2.工作经验：5年以上销售相关工作经验，3年以上销售团队管理经验；熟悉医疗行业者优先。
3.具备出色的团队领导与目标管理能力，能有效驱动团队达成业绩；拥有敏锐的市场洞察力与客户开发能力，擅长解决销售过程中的复杂问题；具备良好的沟通谈判能力，能高效对接内外部资源。
4.目标导向强，抗压能力强，能适应出差