岗位职责
1、负责销售团队各层级业绩追踪；
2、负责业务激励方案的设计与兑现；
3、负责销售团队荣誉体系的建立与推动；
4、负责各项会议的组织与主持。
任职要求
1、有保险团队管理或者内勤工作经验优先；
2、本科及以上学历；
3、擅长常用办公软件；
4、自我驱动力强，目标感强。
薪资待遇
1、正式内勤编制；
2、福利待遇齐全，过节费，取暖费，年终奖等等应有尽有，一年两次调薪晋升机会；
3、朝九晚六，周末双休，适度加班。