2.支持大区建设训战功能组、招聘功能组、负责团队增员、辅导、训练工作；
3.承担分公司BBC支持、组员发展、高客支持要求的各项工作；
4.在项目作业中对优秀经验进行萃取、提炼和复制；
5.进行项目策划和训战并主导O2O作业全流程。
入职六个月后经过新人、组员、组长三个阶段培训后，成长为核心人才，往处主任、营业部岗位发展，最终出列升级销售指挥官。


二、岗位要求：

1. 本科及以上学历，财会、金融、经济、法律等相关专业；
2. 有金融行业销售工作经验优先；
3. 具备较强的责任心、沟通协调能力、较强的团队配合和学习能力。


三、薪资福利
1.基本薪（3600-6000）、绩效薪、项目制提奖、个人年金提奖、年终奖、长期服务奖；
2.六险二金（五险一金+员工补充保险+企业年金）；
3.定期员工体检、团建活动、法定节日公司福利、工会福利、员工关怀等。

四、工作时间

1.标准工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休；

2.国家法定节假日正常休假；

3.按国家相关规定享受带薪年假。