一、主要职责

1. 协助青年人才培养主管开展日常青年人才培养工作，包括会员发展、日常服务，撰写相关公函与宣传材料；

2. 配合主管筹备青年人才培育活动，如研修班、技术沙龙等，参与方案细化、嘉宾对接及物料准备等前期工作；

3. 助力主管进行青年人才培养资源整合，收集整理行业课程、师资等资源信息，辅助搭建资源库

4. 协助完成日常行政支持工作，包括活动纪要撰写、资料归档、培养进度台账跟踪及部门交办的其他事务。

二、岗位要求

1. 本科及以上学历，自动化、人工智能、管理学等与科技或人才培养相关专业优先；

2. 关注科技领域青年人才发展，有人才培育活动参与、会员服务或相关行政支持经验者优先；

3. 具备较强责任心与执行力，细致严谨，能高效完成日常事务性工作；

4. 沟通表达流畅，具备基础文字功底，可独立完成简单纪要及资料整理；

5. 熟练使用Office办公软件，掌握数据整理基础技巧；

6. 可连续实习≥2个月，适应日常工作节奏。