岗位职责：
1. 协助完成招聘全流程：岗位需求分析、简历筛选、电话沟通、面试邀约及候选人跟进；
2. 维护招聘网站及社交媒体渠道，优化岗位发布文案；
3. 整理招聘数据并形成分析报告，支持招聘策略优化；
4.辅助部门其他事务性工作。
任职要求：
1.本科：大三学生（目前已可离校进行实习）
专科：大二学生（目前已可离校进行实习）；
2.人力资源相关专业优先。