岗位职责：
1. 负责咨询部门日常工作管理，确保咨询部门正常运行;
2. 根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务
3. 制定咨询部门日常培训计划、会议计划，主持日常培训和会议;
4. 监督咨询数据统计工作，对不完善的数据统计方法、渠道进行日常维护、完善;
5. 定期组织部门培训与业务学习，提高部门员工其工作能力与业务水平;
6. 创建和谐、正能量的咨询工作团队、有拼劲，有干劲

任职要求：
1. 热爱教育行业，对教育行业咨询有浓厚兴趣，具有2年以上相关经验者优先；
2. 统招本科及以上学历，专业不限；
3. 有管理经验，能够带领团队处理和解决教育咨询中的各种问题；
4. 能组织高校面销、微销咨询的方式方法，并整理质量高的话术文档；
5. 对教育行业有深刻理解，能够快速适应变化并提出创新方案

岗位福利：
1、薪资待遇；无责底薪+高额提成+奖金，每月综合收入8k-12k+，上不封顶
2、上班时间 : 8:30 - 17:30
3、福利待遇 : 五险+带薪假期+团建活动+节日福利