岗位性质：外包

岗位职责：

1、编制项目相关管理制度，并保持其有效性。

2、与其他专业工程师保持有效沟通，建立良好的工作氛围，以提高团队工作绩效。

3、在分工职责范围内负责质量计划制定、实施、协调、监督、验收等质量管理工作，保证施工质量；根据需要组织召开专业质量会议，对专业质量控制工作进行协调与指导，解决施工中存在的质量问题。

4、协助部门经理定期组织召开项目质量例会，对工程质量控制工作进行计划、协调与指导；协调解决施工中存在的质量问题。

5、审核分包合同的质量保证条款，设备监造计划，施工分包商开工报审、施工方案质量控制措施、人员报审、材料报验、计量器具报验、质量检验项目划分表等技术文件。

6、监督检查施工分包商按照施工质量保证程序、图纸、技术标准、规范和规程进行施工；监督分包商按质量检验和评定计划做好质量检验、验收和评定工作，签署相关质量文件；见证重要设备重大节点的监造工作。

7、开展原材料验收工作；督促分包商及时做好技术检验、工程测量和观测工作。

8、对成品保护的执行情况进行监督、检查与考核，并适时提出整改要求。

9、组织质量问题和质量事故的调查、分析，审核处理方案，提出调查报告。

10、编写项目质量报告及组织有关项目质量方面资料的收集、整理和交接；

11、根据项目部工作需要，做好项目部安全、进度、环水保等项目管理相关工作。

12、根据分公司及项目部工作需要，完成各级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、45岁以下；

2、专科及以上学历；电力工程相关专业或项目管理专业。

3、5年以上电力建设项目管理工作经验，至少参加过一个以上电站项目的建设。

4、初级及以上技术职称，取得质检员证书/相应岗位执业资格。

5、熟悉电力工程建设流程，安全、环境、职业健康管理体系知识；熟练掌握现代项目管理知识；了解电厂各专业基础知识；了解电力建设行业技术法规、标准、规范、规程。

6、熟悉公司基本情况和业务流程；具有较强的专业知识，能有效地组织开展项目质量管理工作，有效的实施项目质量计划；具有较强的组织、协调、计划、策划、沟通能力；熟练运用各类办公软件。

薪酬福利：

1、基本工资4000+，如果技术成熟，有一建或者中级证书等可以加分，七八千最多，年终奖金等；

2、出差补贴160元/天，特殊地区（新疆、青海、西藏等）按180元/天标准执行。

3、在项目部出勤期间按40元/人/天缴纳伙食费。

4、两个月休假一次12天。

5、五险一金、意外险；

6、在项目部工作期间提供宿舍，差旅可报销；

7、通讯补贴等。