岗位职责】
1、战略合作与谈判： 负责全区域性大型医药KA连锁药店（如老百姓、大参林、国大药房等）的年度合同谈判、回款、代理品种植入、商采计划增加份额、厂商归拢渠道、拉单、
2、销售指标达成： 承接公司下达的月销售任务，制定所辖连锁KA客户的销售计划，确保回款及销售目标的达成。
3、 客情维护：建立并维护与连锁客户采购、运营高层人员的良好合作关系，提升客户满意度与粘性；建立并维护厂商 ，工业良好的合作关系，提升工业满意度与粘度
4、市场信息反馈： 收集市场竞对信息、连锁客户需求及行业动态，为公司产品策略及销售政策调整提供数据支持。
【任职要求】
经验要求： 5年以上医药行业销售经验，其中至少3年以上医药连锁KA或大客户管理经验。
客户资源： 熟悉当地或目标连锁的运营模式，有全国百强/省头部连锁药店成功合作案例及客户资源者优先。
核心能力： 具备优秀的商务谈判技巧、客情公关能力及数据分析能力。
职业素养： 抗压能力强，能适应频繁出差，具备高度的敬业精神和结果导向意识
学历要求： 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。
【我们提供】
薪资结构： 极具竞争力的底薪 + 高额绩效/提成 + 差旅补贴（综合年薪24万起，上不封顶）
福利待遇： 五险、带薪年假、定期团建、节日福利、完善的培训体系。
职业发展： 清晰的晋升通道（KA经理→业务经理→KA总监）