岗位职责：
1、负责两个主体机构（约2600人）考勤统计与管理、五险一金缴纳与管理；
2、负责补充医疗保险、体检等福利事项的对接；
3、负责残保金管理；
4、负责对接第三方公司人员考勤及人员费用付款；
5、负责对接财务部提供部分成本分割单；
6、负责办理退休、工伤、生育津贴申领等外勤工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2、1年以上人力相关工作经验，有医疗行业背景者优先。
3、具备良好的沟通能力和数据分析能力。
4、责任心强，能适应快节奏工作环境。