职位描述：规划、设计建设医疗集团的HRP等智慧管理系统，并进行推广应用、项目管理。

主要职责：

l 产品规划与设计：

- 负责HRP、物联网管理等智慧管理系统的总体规划，制定产品路线图。

- 基于医疗集团战略需求，设计符合医院管理场景的功能模块（如物资供应链、成本核算、绩效管理、财务一体化等）。

- 结合医疗行业政策（如DRG/DIP支付改革、医院评级标准），推动产品合规性与创新性

l 需求分析与落地：

- 深入医院一线部门调研需求，挖掘业务流程痛点。

- 协调医疗集团总部与下属医院，平衡标准化与个性化需求，制定需求优先级。

- 将业务需求转化为技术方案，与研发团队协作完成功能开发与迭代

l 项目管理与交付：

- 主导HRP等智慧管理系统开发全生命周期管理，把控需求、开发、测试、上线进度。

- 推动跨部门协作（技术、实施、运维、医院科室），确保系统与医院现有系统（HIS、EMR等）无缝集成。

- 管理供应商资源（如外购模块合作），控制项目成本与质量风险

l 市场与竞品分析：

- 跟踪医疗信息化行业趋势（如智慧医院、大数据分析），分析主流智慧管理产品功能差异。

- 研究竞争对手产品策略，提炼自身产品优势，支撑市场推广与客户决策。

l 培训与推广支持：

- 制定针对医院管理层及操作层的培训计划，推动系统落地应用。

- 建立用户反馈机制，持续优化产品体验，提升医院使用黏性。

l 数据驱动优化：

- 基于医院运营数据，设计数据分析模型，赋能医院精细化管理决策。

- 监控系统运行效果，定期输出改进建议报告。

任职要求：

· 学历背景： 计算机、医疗信息管理、生物医学工程、工商管理等相关专业本科及以上学历

· 工作经验： 具有5年以上信息化行业工作经验，熟悉HRP/HIS系统核心模块（如物资管理、财务核算、绩效管理），有医院运营管理或医疗集团总部协同管理经验，熟悉医院业务流程（如耗材SPD、成本管控）。

· 专业技能：

- 精通产品设计方法论，熟练使用Axure、Visio、脑图等工具，具备PRD/BRD文档撰写能力。

- 熟悉医疗行业数据标准、政策法规。

- 了解主流技术架构（如微服务、云计算），能与技术团队高效沟通。

· 项目管理能力：

- 具备PMP或敏捷开发认证者优先，能独立管理复杂项目并控制风险。

- 熟悉医疗信息化项目实施流程（如需求调研、UAT测试、上线验收）。

· 沟通能力：良好的沟通能力，能够与技术团队和用户进行有效的交流。

· 团队合作：良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持工作效率。

工作地点： 北京大学国际医院