【我们是谁】
✅ 深耕本地广告印务行业16年，200+稳定企业客户（政企/国企/校企为主）
✅ 成熟设计生产链条（外包），年营收200-300万，现需突破增长瓶颈
✅ 团队执行力强但缺战略规划，寻掌舵人共拓市场

【你要做什么】
🔥 核心目标：3个月内搭建业务增长体系，6个月内实现业绩翻倍
🔥 四大攻坚任务：

1. 业务破局：开拓新行业客户，优化现有客户复单率

2. 团队改造：建立销售SOP，培养业务主管统筹能力

3. 成本管控：重组供应链，降低外包成本5%+

4. 止损增效：设计老客户捆绑方案，降低流失率至10%以下

【你能得到什么】
💎 合作模式：
👉 首期3个月试用期： 底薪8000+新客户利润分成30%（无业绩即终止）
👉 通过考核后： 8%-15%股权+增量利润分红（签署对赌协议）
💎 资源支持：
👉 现有客户池全开放，供应链关系无缝对接
👉 团队人事权、业务决策权全面下放

⚠️ 硬性门槛（不符合勿扰）：

1. 广告/印刷行业3年以上管理经验，有0-1团队搭建案例

2. 手握本地企业客户资源（需提供过往合作客户清单）

3. 精通成本核算与供应链优化，自带供应商资源加分

4. 狼性执行力，接受“目标对赌”（首月新增客户≥5家）

🚫 拒收人群：
× 只有设计/技术背景无销售经验者
× 沉迷开会写PPT不落地者
× 要求固定高薪无风险共担意识者

🔹 不打卡不坐班，只看结果
🔹 急单48小时交付的铁军文化
🔹 老板亲自陪访客户，资源全倾斜

📮 直接发送以下信息至BOSS沟通框（否则不回复）：

1. 近3年带团队业绩数据

2. 可立即调动的客户资源清单