1【岗位职责】
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
3、培养新人，协助新人，做好团队管理；
4、带领团队完成业绩，对团队业绩全面负责。
5、安排部门培训，提高部门业务能力，帮助团队成长
6、有一定的财税销售经验更好
【岗位要求】
1、年龄18-38周岁左右
2、性别不限，男女均可
3、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，想挑战高薪最可！
4、有过带团队工作经验或有销售行业工作经验者优先
【薪资福利】
1、当月薪资构成：底薪5000左右+高额提成8-20个点+高额销售奖金，每一个月薪资调薪一次和提供一次涨薪机会！
2、入职即签订正式劳动合同，享有正式员工待遇
3、六险：公司按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业生育以及大额医疗，六险齐全）
4、享受国家规定的所有法定节假日
5、节气福利：春节开门红包、端午节福利卡、夏天高温福利卡、中秋节月饼等
6、员工奖励：国内外旅游、荣誉晚宴、活动力俱乐部等
7、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、卡拉ok比赛、拔河比赛、丰富的Team building活动、圣诞Party、社会公益活动、公司年会、员工生日会等
【工作时间】
8.30-12.00,14.00-18.00
【休息时间】
大小休，国家规定法定节假日正常休息！
职位福利：五险、绩效奖金、团队提成、全勤奖、交通补助、弹性工作、高温补贴、节日福利、不加班