一、日常工作包括但不仅限于:
【1】招新咨询
【2】在籍维护
【3】老生续费
【4】自主开发老带新
【5】校区其他工作
二、试用期:3000(至多3个月)
三、转正待遇
底薪:3000 - 3500(面试确定)
绩效:新生提成+续费提成(双阶梯式提点)
奖金:根据每月业绩而定
年底奖金:6个月以上,阶梯式奖金
五险一金:有
员工福利:节日福利
工作时间:周三-周五13:30 - 20:30;周六日排班待定;双休(周一周二)
四、面试安排
如若对工作有兴趣,请给我留言,安排面试机会!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班