岗位职责：

一、行政部门工作规划及管理制度完善；

（一）负责公司行政工作规划、完善管理制度；

（二）负责各项行政管理制度执行、落地及监管工作；

（三）行政管理相关制度与流程的制定、更新及落实；

二、负责文件、档案及信息管理工作；

三、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆的管理工作

四、负责公司会议及公司各项活动（内部活动，例如年会、员工活动）组织与管理；

五、负责撰写公司重要文件、各类公文、通知等；

六、负责组织安排重要客人来访的接待工作、协调内外关系、宣传企业文化的理念、树立公司良好的企业形象；

七、安全管理；

八、公司环境管理；

九、行政费用控制，对接物业、供应商，完成费用结算及报销流程；

十、工商、体系、高企、资质证照办理、年审及管理工作；

十一、完成上级交办的临时性工作任务。

任职要求：

一、行政管理、公共管理等相关专业，专科及以上学历；

二、具有同岗位工作经验5年及以上经验，年龄35岁以下；

三、性格开朗，工作主动性强，具备良好的沟通能力，较强的执行力、应变能力；

四、具备较强的综合管理能力、组织协调能力、文案写作能力；

五、具备工作有条理、踏实勤奋、责任心强，具有团队意识、服务意识；

六、具有良好的团队协作意识，具有较强的亲和力，工作主动热情。

七、熟练掌握Office等办公软件。

单休，介意勿投！！！