岗位职责：
1. 项目管理：全面负责项目的整体规划、组织、实施与控制，确保项目按照合同约定、设计要求及相关规范，按时、按质、按量完成交付。
2. 团队协调：管理项目团队，合理分配工作任务，明确各成员职责权限。
3. 文件编制与执行：组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划、技术方案、安全与质量保证计划、文明施工措施等，并负责具体实施与监控，根据实际情况及时调整优化。
4. 资源管理：对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理，确保资源合理利用，避免浪费与闲置。
5. 质量管理：建立并完善项目质量管理体系，加强施工过程质量控制，组织质量检查与验收，对出现的质量问题及时整改，确保工程质量达到预期目标。
6. 安全管理：落实安全生产责任制，制定安全管理制度与操作规程，组织安全培训与教育，定期进行安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故发生。
7. 成本管理：负责项目成本控制，制定成本计划，严格控制各项费用支出，定期进行成本核算与分析，采取有效措施降低成本，提高项目经济效益 。
任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。
2. 工作经验：具有8年以上建筑（房建）施工项目管理经验，至少主持过2个以上完整的大型房建项目。
3. 专业技能：熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规、政策标准、规范规程；熟悉工程项目前期规划、设计、招投标、施工、验收等全流程工作内容与关键环节；熟练掌握工程造价预算、施工组织设计、工程进度管理、质量管理、安全管理等专业知识与技能。
4. 能力素质：具备优秀的组织协调、沟通谈判、决策应变能力；有较强的成本控制意识与现场管理能力；具有良好的团队合作精神与领导能力，能够有效激励与管理团队 。
5. 其他要求：勤奋敬业，有高度的责任心与职业操守 。