2. 负责组织并参与各类市场活动，如展会、技术交流会、线上媒体等，提升区域内公司知名度，获取区域内潜在客户及项目线索。

3. 负责制定、执行区域内客户拜访计划，有效传递公司及产品价值，沟通分析客户需求。

4. 负责规划、建立、提升、维护区域内客户客情关系。

5. 负责组织、协调内部资源，共同参与销售项目运作，提升项目从线索到合同的阶段转化率。

6. 负责合同执行期间的协调与沟通，收集客户反馈并传递内部，共同提升客户对公司产品及服务的满意度，提升公司口碑。

7. 负责区域国家及客户风险识别，规避销售及合同执行过程中的潜在风险。

8. 负责遵守部门规章制度，及时准确提交销售日志、报告或数据，并准时参与销售会议。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，市场营销、制药、语言、心理学等相关专业，年龄不超过35岁。

2. 英语、俄语、西语听说读写商务沟通能力，有境外留学、工作经验者优先考虑。

3. 3~5年海外出国拜访客户、展会销售经验，具有市场分析、营销、推广能力，优秀应届生也可以考虑。

4. 性格开朗，乐于与人沟通交流。

5. 良好的应变力、抗压力、学习力、问题分析及解决能力。

6. 能够接受定期境外出差。

7.根据所学语言及海外经验，进行市场区域国际分配。

福利待遇：

【薪酬激励类】高底薪、高提成、各种奖金、年终分红等；
【基础保障类】双休、五险一金（入职缴纳）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等；
【职业发展类】1V1 导师带教、定期培训（产品/销售技能）、行业展会交流机会、晋升通道清晰；

【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动；
【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等；

注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪

福利待遇：

【薪酬激励类】高底薪、高提成、各种奖金、年终分红等；
【基础保障类】双休、五险一金（入职缴纳）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等；
【职业发展类】1V1 导师带教、定期培训（产品/销售技能）、行业展会交流机会、晋升通道清晰；

【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等；
【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等；