一、工作职责:
负责专业领域研发工作。研究方向：
①微生物/高级氧化水处理；
②新污染物治理；
③碳污协同治理智能系统与装备；
④土壤微生物原位修复；
⑤农业土壤调控；
⑥工业废盐资源化等；
⑦高性能活性炭。
二、任职资格:
1、35周岁以下近三年获得博士学位，环境、化工、林学、材料、农业、机械、电气、控制、大数据、人工智能等相关专业；
2、擅长其中1个研究方向，具有较好的研发创新能力，保证全职从事博士后研究工作。
三、薪资待遇：
1、公司待遇：年薪20万起，六险一金，浙江大学和公司双导师制联合培养，租房补贴2万+，出站博士后留我司工作强基人才补贴4~6万，享有多项证书激励、科研创新激励政策等；
2、政府补贴：杭州市在站博士后生活补助24万，杭州市应届博士生活补贴10万，杭州高层次人才租房补贴15万； 出站留我司工作，西湖区补助40万，城西科创大走廊专项补助40万；公司已出站博士后留任者均获得杭州高层次人才购房补贴100万~150万；
3、科研条件：实验室面积 4000m05+，653套专业仪器设备，支持2000余项指标检测。