1、根据公司发展战略规划，完成公司品牌战略规划及品牌体系建设，线上（抖音、快手、小红书等）品牌推广，营销；
2、负责制订品牌市场拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标分解、计划执行，完成品牌在行业中的市场布局定位的渠道开拓，并规范完善管理拓展流程，通过会议、汇报及实地考查等各种形式及时了解、跟进、协调、解决各项有碍计划实施的困难，保证各项计划顺利有效的实施；
3、负责组织收集、分析、调查并撰写市场调研报告，同时对市场进行预测，制定与实施各拓展区域战略及策略；
4、与各意向加盟客户洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象，做好合同的签订、履行与管理工作，编制并完善合作客户的合作条款及协议书，负责所有客户资料的收集、整理，并建立档案，监督拓展合同条款相应的应收回款催收和业绩跟进工作；
5、管理监督品牌市场拓展费用成本，严格控制费用以及本部门管理事项；
6、对品牌所有的店面进行货品、业绩等各项日常工作的跟进，并对最终的业绩达成负责；
7、负责部门人员的管理，制定本部门人员的工作计划，并予以检查控制；同时对空白市场及时跟踪，及时回访意向客户和潜在市场；
9、参与公司年度经营计划、年度工作计划的制定以及分解实施，组织开展市场统计分析和预测工作。
10、完成领导交代的其他工作。

岗位要求：
1、5年以上相关行业门店管理、拓展工作经验，3年以上管理职位工作经验；
2、对市场营销拓展工作有深刻认知；
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、良好的渠道客户关系管理，熟悉市场拓展渠道开发和建设业务；
5、有较强的组织能力，沟通能力和团队合作能力，具备良好的沟通技巧及丰富的团队建设管理经验，承压能力强；
6、熟练使用各种办公软件；性格开朗、思维活跃、工作积极、具有强烈的责任心和团队合作精神。