岗位职责：
1、在总部的统一领导下，负责零担专线的业务开发和客情关系维护。
2、对专线每台车辆的配载率亲自负责，提升配载率。
3、监督专线末端分流的服务质量，控制末端的分流成本，对末端的整体运营状况进行考核。
4、向公司调度员发布用车需求信息，并且跟踪调度员的派车进度，控制调度员的运价成本，必要时可以自行调车。
5、指导和监督客服专员处理运营异常，必要时亲自负责处理。
6、管控应收账款风险，协助财务部催收运费。
7、协助质控经理防范“三危”物品入库和作业现场的安全工作。
8、协助副总经理（或平台运营经理）指导和管理装卸队、仓管员、客服员。
9、对零担专线的经营效益承担管理责任，也分享经营收益。
任职要求：
1、大专以上学历，电脑操作熟练。
2、沟通表达能力较好，协调能力和执行力强。
3、年龄在40岁以下，男女不限，能按受物流不定时工作制。
4、至少在专线物流公司有三年以上管理岗位工作经验。
5、对零担专线的配载和各环节的成本控制有一定的经验。
6、此岗位接受合伙人模式（按投资比例合伙经营），也接受职业经理人模式（按业绩达成情况分享经营效益）。
待遇面议。