1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。  2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。  3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。  4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。 5.负责重大营销合

同的谈判与签订。  6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。 7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。  8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。  9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。  10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 11. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状

职位福利：五险一金、包吃、弹性工作、节日福利、不加班

职位亮点：1.五险一金 2.不加班 3.节日有福利