一、质量/安全/环境/职业健康管理
1.认真完成公司的派车任务要求，服从指挥。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置；
5.对公司内车辆使用人员进行定期交通安全培训和考核，确保安全驾驶；
6.做好公司内所属车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
二、行政管理
1、车辆管理：车辆清洁、内饰保养；车辆调度；购买车辆保险，跟进车辆的保险理赔及车辆维修；车辆油卡和ETC充值，每月的油费和ETC的开票报销工作；车辆违章、年审处理。
2、用餐管理：订餐、用餐满意度调查
3、辅料发放：按各部门申购单和定额标准发放辅料；辅料库存建台账；
4、绿化管理：草坪垃圾清捡；定期割草；绿化及绿植维护；
5、费用报销：水电网、天然气、快递费、班车、通讯费、酒水、生活垃圾箱清运等。
三、内外关系协调
协调处理与政府、上级主管部门、公司各部门工作关系
四、企业文化建设
倡导公司经营理念，促进公司文化建设并身体力行，对外树立公司良好形象。
五、其他临时工作
完成综合部部长交办的工作；配合其他同事完成相关工作。