工作内容：
1、对招聘渠道进行维护，确保招聘渠道可以满足公司的用人需求；
2、优化并发布相关职位招聘信息；
3、搜索简历，对简历进行分类和筛选并负责面试邀约工作；
4、完成上级领导临时安排的工作
任职要求：
1、招聘经验半年以上
2、工作认真负责，思维活跃
3、抗压能力强
工作时间：
早九晚六，单休
薪资待遇：4000-6000＋提成