1、负责电话销售团队的组建和管理，包括招聘、培训和指导团队成员，确保团队具备必要的技能知识；

2、制定电话营销计划并组织实施，确保团队按照计划开展工作，完成销售目标；

3、通过电话沟通了解客户需求，帮助客户解决问题，开发新客户以及维护老客户关系；

4、依据绩效考核方案，对团队成员进行业务考核，制定激励规则，激励团队成员，提高团队绩效；

5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出改进方案，确保销售流程顺畅。

任职要求：

网络媒体拓客经验优先