重点基础工作：内容体系搭建与创作​
1-负责品牌在小红书、抖音、微信公众号等核心新媒体平台的内容策划与产出，涵盖图文笔记、短视频、创意文案等形式，打造符合年轻群体审美（如国潮风、ins 风、治愈系等）的内容矩阵。​
2-结合饮品特性（如口感、原料、场景）与热点趋势，策划差异化内容系列，例如产品场景化种草（办公室提神、露营微醺）、原料溯源故事、创意喝法教程等，增强内容记忆点。​
3-视频类，拍摄并剪辑视频类内容（手机拍摄亦可），会使用剪映类软件编辑处理素材。有一定的品牌审美，懂得画面文字排版基础！
4-平面类，可与设计团队完成制作，确保文案与视觉风格统一，符合品牌调性。​

辅助工作：平台精细化运营​
1-制定各平台差异化运营策略：小红书聚焦深度种草与笔记优化，提升搜索排名与转化率；抖音侧重短视频爆款打造与后期直播辅助；公众号深耕用户留存与品牌理念传递。​
2-负责日常内容发布、评论互动、私信回复，维护品牌年轻化、有温度的沟通形象，及时处理用户反馈与疑问。​对接平台官方，跟进认证、活动报名等事宜，争取流量扶持资源。​


加分技能：数据驱动与策略优化​
1-跟踪核心数据指标（曝光量、互动率、种草转化率、粉丝增长），每周输出数据复盘报告，挖掘内容优化方向（如调整发布时间、优化选题角度）。​
2-监测竞品动态与行业趋势，定期输出调研分析，为内容创新与策略调整提供依据。​
3-收集用户反馈与需求，反哺产品迭代与内容升级建议。​

任职要求​
有基础的技能能力
1-具备 1 年以上快消 / 饮品行业新媒体内容运营经验，熟悉年轻群体内容偏好，有爆款内容（10 万 + 阅读 / 播放）创作案例者优先。​
2-掌握基础内容制作技能：文案撰写功底扎实，能独立完成短视频拍摄与制作，熟悉剪映等剪辑工具者加分。​
3-数据敏感度强，能通过数据分析优化运营策略，熟练使用 Excel 或数据监测工具。​
4-具备创意策划能力，能快速捕捉热点并结合品牌特性转化为内容灵感。​

有品牌SENSE的兴趣​
1-认可品牌理念，热爱饮品行业，对年轻潮流文化（如饭圈、露营、Citywalk）有深入了解。​
2-具备跨部门协作能力，能高效对接设计、产品等团队推进项目。​
3-长期主义思维，能制定可持续的内容规划，助力品牌形象沉淀。​

薪资福利​
1-薪资范围：8k-15k（根据经验浮动）​
2-核心福利：五险一金、带薪年假、节日饮品礼盒、定期团建、内容创作奖金​
3-成长机会：品牌从 0 到 1 发展红利、跨平台运营经验积累​、品牌市场导向的未来发展