年龄：35周岁及以下

学历：本科及以上

专业：工商管理、商务管理、市场营销、经济学、电子商务、教育管理等相关专业

工作地点：新都

工作经验：具有1-2年及以上相关岗位工作经验优先

薪资待遇：基本工资+绩效工资+购买五险一金综合收入可达4500K-6000K/月

1.负责政府部门及大型企业的培训需求对接与分析；

2.负责培训体系的建立：关注市场动态和行业趋势，进行市场调研与分析，结合公司产品及师资库，不断完善更新公司教育培训产品体系，梳理形成各类业务类别的产品手册；

3.负责培训项目的具体实施：包括方案制定、进度控制、资源调配等，确保项目按时、按质、按量完成；

4.负责培训项目效果评估：跟踪项目实施情况，对培训效果进行评估，确保培训质量及有效性，收集客户反馈，分析培训效果，不断优化培训方案；

5.客户关系维护：建立客户档案，定期对客户进行回访，提供专业的培训咨询服务，维护良好的客户关系；

6.培训资源建设：维护和更新项目资料库，包括教学资源、讲师资源及案例研究等。

7.完成领导交办的其他工作。