1、执行公司战略产线规划、技术发展路线、质量管理等方面的管理制度和体系；建立和完善技术工艺管理体系和质量管理体系。
2、负责公司铆焊工艺的优化与改进，具备CAD、SW等制图软件能力，现场工艺质量问题的处理、工装夹具的设计；
3、能够掌握焊接机器人编程，并处理相关现场问题；
4、科研项目的立项与创新；
5、具备管理能力和协调能力，领导安排的其他工作。

任职要求：

1、具有大学统招本科及以上学历，取得学士及以上学位；机械制造及自动化、焊接类专业背景；党员、干部优先；37周岁以下，条件优秀者可适当放宽。
2、至少具有5年以上机械制造行业工作经验，在制造型企业生产管理、技术工艺、质量管理等方面有丰富的管理经验和实践经验，取得可验证的绩效。
3、熟悉机械行业生产管理流程，熟悉金属材料切割下料、焊接、加工、涂装等工艺；熟悉机械制造行业ERP/PLM/MES等数字化系统；善于解决生产管理中的协调性和技术性问题。
4、熟悉国家各种法律、法规；自觉遵守法律、法规和公司各项管理制度。
5、有一定的文字功底，能熟练编写数字化运行/分析报告，熟悉掌握CAD、SW软件应用能力，善于分析数据，能利用各部门的数据分析存在的问题，提出改进措施。
6、具有强烈的事业心和责任感，执行力强，有团队合作精神；考虑问题全面细致，具有较强的管理能力、对外沟通能力、协调能力和抗压能力。