1、负责主责范围内制度体系、标准化流程的建设及执行；
2、负责集团文件管理及公文处理、三公管理、资产管理、行政后勤管理、会务管理、档案管理、保密管理、外联事务协调、效能督办等相关工作；
3、负责部门团队建设和人员能力培养；落实部门日常工作的安排、指导、监督及考核；
4、负责跨部门间的协调与沟通；
5、完成上级安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、中文、工商管理等相关专业；
2、具有8年以上相关工作经历，拥有国企、央企工作经验优先；
3、具备较强的文字处理能力；能够独立撰写或优化处理多场景核心文稿；精通行业综合材料、讲话稿、新闻稿等材料的独立撰写；
4、具备较强的行政保障及应急能力；熟悉三公管理、食堂管理、物业管理、办公设备设施管理、会议管理、接待管理等行政后勤保障领域工作，能够熟练应对各类事件（如后勤保障故障、重要来访调研、大型会议筹备等）；
5、熟悉企业管理、行政管理基本原理及方法，能够牵头搭建、完善并落实公司综合管理相关制度体系及标准化工作流程；
6、具有良好的领导能力、组织协调能力、独立判断与决策能力、外联沟通能力，能够有效协调团队内部及跨部门协作。