岗位内容：
1. 管理餐厅大堂日常运营。
2. 培训和管理前台团队，促进员工发展和升级。
3. 制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。
4. 合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。

任职要求：
1. 具备餐饮管理经验。
2. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。
4. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案。