职位描述
岗位职责
1、 依照公司要求,制定跨境部门的销售目标、指标分解及销售计划;
2、 制定和落实跨境部门工作流程、工作进度,确保完成阶段目标;
3、 负责平台的账号管理,确保账号安全运营,提升订单量及好评率;
4、 制定账户的促销计划并及时实施,对促销活动进行信息收集和效果评估;
5、 熟悉并了解平台的最新政策,及时针对政策作出账户运营的应对策略;
6、负责团队人才的选拔、培养和考核,搭建完善的团队管理体系和激励体系,打造高绩效的运营团队;
7、 配合其他部门做好工作对接和协作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具有良好的英语读写能力(CET-6/TEM-4/雅思7.0或以上);
2、5年以上亚马逊电商运营经验(含3年团队管理经验)操盘过5亿RMB上体量业务优先;
3、具备用户思维,有用户获取、转化、留存与家具家居零售相关经验或独到见解者优先;
4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力,能够制定和执行有效的销售策略;
5、具有较强的沟通协调能力,能够处理各种问题和纠纷;
6、具有较强的自主学习能力和团队合作精神,能够适应快速变化的商业竟争环境。
7、具有优秀的店铺风控能力,能够快速有效的处理店铺异常等突发情况。
薪资方式
1、薪资:15-25K/月,可谈
2、底薪+抽成
晋升方式
1、双轨制晋升机制,每年提供1/2次晋升调薪机会;
2、晋升路径,助理-专员-主管-总监;
3、部门主管可享受部门提成或奖金奖励,总监享受各部门总提成或奖金奖励;
公司福利
1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,七个半小时工作制,周末双休;
2、假期福利:国家法定节假日全休,带薪年假;
3、保险福利:缴纳五险,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险, 积极承担社会责任,对每位员工负责。
4、补贴福利:过节红包+过节礼+春节红包+年货大礼包+生日蛋糕,
5、旅游福利:每年国内/外旅游一次,主管级国内外旅游二次;
6、团队福利:一月两次大型下午茶会,尽享网红美食盛宴;每季度一次团建活动,打卡各式高档餐厅、景点等。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕