岗位职责
1、 依照公司要求，制定跨境部门的销售目标、指标分解及销售计划；
2、 制定和落实跨境部门工作流程、工作进度，确保完成阶段目标;
3、 负责平台的账号管理，确保账号安全运营，提升订单量及好评率；
4、 制定账户的促销计划并及时实施，对促销活动进行信息收集和效果评估；
5、 熟悉并了解平台的最新政策，及时针对政策作出账户运营的应对策略；
6、负责团队人才的选拔、培养和考核，搭建完善的团队管理体系和激励体系，打造高绩效的运营团队；
7、 配合其他部门做好工作对接和协作。
任职要求
1、统招本科及以上学历，具有良好的英语读写能力(CET-6/TEM-4/雅思7.0或以上);
2、5年以上亚马逊电商运营经验（含3年团队管理经验）操盘过5亿RMB上体量业务优先;
3、具备用户思维，有用户获取、转化、留存与家具家居零售相关经验或独到见解者优先;
4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能够制定和执行有效的销售策略;
5、具有较强的沟通协调能力，能够处理各种问题和纠纷;
6、具有较强的自主学习能力和团队合作精神，能够适应快速变化的商业竟争环境。
7、具有优秀的店铺风控能力，能够快速有效的处理店铺异常等突发情况。
薪资方式
1、薪资：15-25K/月，可谈
2、底薪+抽成
晋升方式
1、双轨制晋升机制，每年提供1/2次晋升调薪机会；
2、晋升路径，助理-专员-主管-总监；
3、部门主管可享受部门提成或奖金奖励，总监享受各部门总提成或奖金奖励；
公司福利
1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，七个半小时工作制，周末双休；
2、假期福利：国家法定节假日全休，带薪年假；
3、保险福利：缴纳五险，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险， 积极承担社会责任，对每位员工负责。
4、补贴福利：过节红包+过节礼+春节红包+年货大礼包+生日蛋糕，
5、旅游福利：每年国内/外旅游一次，主管级国内外旅游二次；
6、团队福利：一月两次大型下午茶会，尽享网红美食盛宴；每季度一次团建活动，打卡各式高档餐厅、景点等。