职责：

1.负责公司经营分析工作，包含日常经营分析和专项主题经营分析，通报并跟踪公司经营情况，组织召开经营分析会议。

2.负责制定公司相关的统计指标，完善和优化经营分析工作模板:

3.参与公司中长期发展规划制定工作，及时分析市场，研究行业，为公司未来的战略发展提供信息支持:

4.负责公司经营绩效考核和部门绩效考核工作，根据考核工作要求修订完善经营绩效考核办法。

二、任职要求：

1.经济、管理、数学或复合学科背景等相关专业，本科及以上学历。

2.具有5年以上国有企业运营分析、经营考核和战略规划岗位工作经验优先，机械制造业背景者优先。

3.熟悉企业信息化、数字化工作的推进，具备较强的项目管理和执行能力。

4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门及外部合作伙伴建立良好的工作关系，协调内外部资源，解决经营管理中的问题和难点。

5.具有较好的文笔写作能力