岗位职责：
1.分解年度工作目标，制定具体执行方案，跟踪工作进度、反馈执行偏差，提出调整建议，推动部门战略与目标落地达成。
2.对接外部合作方、监管机构，负责前期资料筹备、日常沟通协调、合作事项跟进及后期维护，落实合作细节，保障对外事务闭环。
3.牵头推进工程设备、实验室、信息化领域具体业务执行，包括设备运维、工程施工管控、
4.信息系统运维、备品备件及其它耗材的管理等，保障各模块高效运转。
5.落实 GMP、EHS 合规要求，监督业务执行环节合规性，排查执行层面风险点，推动隐患整改，防范安全与合规风险。
6.开展部门日常管理，组织业务技能、合规知识培训；梳理工作台账，协调处理团队执行层面问题，保障部门高效运转。
7.联动研发、生产、质量等部门，同步业务进展与需求，协调解决具体协同问题，推动工程设备、实验室、信息化相关工作跨部门衔接落地。
8.收集整理业务数据、工作进展信息，协助总监编制汇报材料，核对材料准确性；向高层汇报，跟进汇报后整改要求落地。
9.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、制药工程、生物工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。
2.8年以上设备工程、实验室管理或信息化运维相关经验，其中至少3年团队管理经验。
3.精通制药/生物制药行业关键设备的运维及故障诊断，熟悉工程施工管理规范，了解实验室信息管理系统（LIMS）、生产制造执行系统（MES）等工具的应用。
4.合规与安全：深度掌握GMP（药品生产质量管理规范）、EHS（环境、健康、安全）相关法规，具备风险管控意识。
5.信息化与数字化：了解基础数据分析能力，能够通过数据分析工具整理设备运行数据。
6.跨部门协同：熟悉研发、生产、质量部门的业务流程，能够协调解决具体协同问题。
7.汇报与文档能力：熟练撰写技术方案、合规报告、工作台账等材料，确保汇报内容的准确性与逻辑性。
8.适应偶尔出差，认同企业文化，抗压能力强，持有相关专业证书者优先。