1、 根据考核目标制定针对性营销计划并组织实施；
2、 搭建销售团队，管控市场费用，对销售人员进行培训、指导、激励、考核，提高团队营销能力；
3、 收集分析临床信息和数据，总结经典案例，为公司产品、服务和战略优化提供决策依据；
4、 为合作机构开展专业培训和合规教育，做好业务咨询和支持工作。维护与机构的良好关系，树立企业的正面形象和口碑；
5、 负责临床研究项目或重要学术会议的对接与沟通，配合集团顺利开展相关工作；
6、 自学能力和表达能力出众，为部门的市场和学术需求提供有力保障。